Mit der ganzen Welt verbunden, egal wann, egal wo. Das ist die Zukunft! Doch was bedeutet Unified Communications für Unternehmen und welche Vorteile birgt diese Art der Kommunikation?
Früh morgens aufstehen, den Arbeitsweg antreten, nach einen kleinen Kaffeetratsch den Computer anschmeißen und sich an den Schreibtisch setzten – diese Zeiten sind längst passé. Willkommen in der Arbeitswelt der 21. Jahrhunderts. Zunehmende Vernetzung, Internationalisierung und der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen wie zum Beispiel Home Office, flexible Arbeitszeiten stellen neue Herrausfordenungen an die Unternehmen. Die Lösung heißt: Unified Communication. Echtzeitkommunikation am Touchscreen, Videokonferenzen, 121-Telefonie, schneller Datenaustausch und und und.
Für die neue junge Generation von Arbeitnehmern ist diese Form der Kommunikation selbstverständlich. Unified Communications ermöglicht eine agile, kohärente und wettbewerbsfähige Belegschaft. Hier drei Gründe warum Unified Communications ihr Unternhemen an die Spitze bringt:
Flexibilität am Arbeitsplatz mit Unified Communications
Flexible Arbeitsmodelle sind kein bloßer Wunschtraum mehr. Viele junge Mitarbeiter erwarten Flexibilität von Ihren Arbeitgebern im Bezug auf den Arbeitsplatz und Arbeitszeiten. In einer Umfrage der Bentley University gaben 77 Prozent der Befragten an, dass flexible Arbeitszeiten ihre Arbeitsproduktivität erhöhen würde!
Unified Communications ermöglicht
- dynamische Arbeitspläne
- Aufbau starken Teams
- mehr Zusammenhalt Teams
- Beschleunigung des Entscheidungsprozesses
Im Kampf um die besten Mitarbeiter liegen also die Unternhemen vorne, die sich den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts angepasst haben. Young Stars werden sich in Zukunft immer für die Unternhemen entscheiden, die Ihnen die besten und flexibelsten Arbeitsmodelle bieten. Doch ohne Unified Communications ist das unmöglich!
Kommunikation ist Alles!
Teams haben besseres zu tun als sich im Arbeitsalltag um die besten Kommunikationsform zu kümmern. Integrierte Kommunikation ist ein Must für alle Unternehmen, die wettbewerbsfähig bleiben wollen. Verschiedene Generationen haben unterschiedliche Erwartungen, wenn es um Kommunikation geht. Unified Communications erlaubt Arbeitnehmern, ihre Kommunikation, E-Mails, Videochats, IMs oder Anrufe über eine einzige Oberfläche verwalten. Das spart Zeit, senkt die Betriebskosten und steigert die Produktivität.
Erfolgreiche Integration erfordert aber auch einige Anstrengungen. Zur Unterstützung der Arbeitnehmern sollten Schulungen angeboten werden. Denn schließlich sollten alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich mit den Vorteilen der Unified Communications vetraut zu machen.
Big Data hilft durch Höhen und Tiefen
Unternehmen erzeugen Unmengen an Daten über ihre Kommunikation: Volume, flow, fail points, common use cases—data that can be leveraged to troubleshoot strengths and pinpoint weak spots in a system. With analysis, this data generates a map of how information moves within an organization—and a list of requirements a UC platform will need to meet in order to be a good fit.
Die neue Generation junger Arbeitnehmer stellt hohe Anforderung an die Arbeitswelt. Unternehmen stehen vor den Heruasforderungen der Zukunft. Flexible Arbeitsplatzgestaltung und zunehmende Vernetzung sind ohne Unified Communications nicht zu meistern. Aber die gute Nachricht: Mit den vielfältigen Kommunikationslösungen von InFocus stellen diese Anforderungen für Ihr Unternehmen kein Problem mehr dar. Lassen Sie sich von uns beraten wie Unified Communication in Ihrem bestehenden Netzwerk am besten integriert werden kann!
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